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Holland RIASEC 직업흥미 6유형 이론

빈틈없는 설계자 C형 (관습형 · Conventional)

디테일과 시스템의 장인. 믿고 맡기면 절대 안 무너지는 사람.

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당신은 규칙·절차·시스템 안에서 안정감을 느끼고, 정확하고 체계적으로 일을 완성하는 관습형입니다. 남들이 대충 넘기는 디테일을 끝까지 붙잡아 오류를 잡아내고, 복잡하게 엉킨 일도 깔끔하게 정리·관리해내죠. 그래서 정작 중요한 일일수록 사람들은 당신에게 맡깁니다. '믿고 맡길 수 있는 사람'이 바로 당신이에요. 육각형에서 C형은 진취형(E)·현실형(R)과 인접해, 추진력을 더하면 조직을 안정적으로 굴리는 관리자, 실무 기술을 더하면 빈틈없는 전문가가 됩니다. 정반대인 예술형(A)의 '틀 없는 자유'는 불편할 수 있는데, 가끔 새로운 시도를 의식적으로 받아들이면 시야가 넓어집니다.

💡 조언

회계·금융·행정·데이터 관리·세무·품질·운영 등 '정확함이 곧 실력'인 직무가 천직입니다. 신뢰와 정밀함을 무기로 삼으세요. 다만 변화가 잦거나 모호한 환경에서 스트레스를 받기 쉬우니, 불확실성을 단계별로 쪼개 관리하는 자신만의 방식을 만들어두면 강해집니다.

🤝 이런 일·환경과 잘 맞아요

체계를 세우고 정확히 굴러가게 하는 일이 잘 맞아요. 회계·운영·데이터관리·행정처럼 꼼꼼함과 신뢰가 핵심인 직무, 규칙과 절차가 명확한 환경에서 안정적으로 강합니다.

🌱 커리어 한 걸음 더

완벽을 향한 점검은 강점이지만, 가끔은 '충분히 좋음'에서 멈추는 용기도 효율이에요.

✨ 나도 내 유형 알아보기 →

이 페이지는 ‘직업 적성 테스트’의 결과 유형 6가지 중 하나예요. 직접 해보면 내 유형을 확인할 수 있어요.

📚 Holland RIASEC 직업흥미 6유형 이론 기반 · 홀랜드는 사람의 흥미·성격과 직업 환경을 모두 6가지 유형으로 분류하고, 자신의 유형과 일치하는 환경에서 일할 때 만족과 성취가 높아진다고 보았다(일치성·Congruence). 6유형은 R-I-A-S-E-C 순서의 육각형으로 배열되며, 인접한 유형은 서로 닮고(일관성·Consistency) 마주 보는(3칸 떨어진) 유형은 상반된다. 정반대 쌍은 현실형(R)↔사회형(S), 탐구형(I)↔진취형(E), 예술형(A)↔관습형(C)이다. 결과는 점수가 가장 높은 3개 유형을 순서대로 묶은 '3글자 홀랜드 코드'(예: SAE)로 표현해 진로를 안내한다.

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