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Holland RIASEC 직업흥미 6유형 이론

파고드는 분석가 I형 (탐구형 · Investigative)

"왜 그럴까?"가 멈추지 않는 사람. 논리와 데이터로 세상을 뜯어보는 두뇌파.

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당신은 호기심과 논리가 엔진인 탐구형입니다. 남들이 '대충 그런가 보다' 하고 넘어가는 지점에서 오히려 '근데 왜?'를 한 번 더 던지죠. 표면적인 답에 만족하지 않고 원리와 인과를 끝까지 파고들며, 얽힌 문제가 탁 풀리는 그 순간의 쾌감을 위해 삽니다. 혼자 깊게 몰입하는 환경에서 실력이 폭발하는 타입이라, 데이터·실험·연구가 곧 놀이예요. 육각형에서 I형은 현실형(R)·예술형(A)과 인접해, 기술을 더하면 전문 엔지니어, 창의를 더하면 혁신가가 됩니다. 다만 정반대인 진취형(E)의 빠른 결단·설득은 약점일 수 있어, '분석만 하다 실행이 늦어지는' 함정을 조심하면 좋습니다.

💡 조언

연구원·데이터 분석가·개발자·과학자·의약·전략 기획 등 '생각하는 직무'가 천직입니다. 깊이 있는 전문성으로 승부하세요. 단, 분석이 길어져 타이밍을 놓치지 않도록 '일단 80%면 실행' 원칙을 두면 커리어 속도가 빨라집니다.

🤝 이런 일·환경과 잘 맞아요

원인을 파고들고 가설을 검증하는 일이 잘 맞아요. 데이터 분석·연구·개발·전략기획처럼 깊이 사고하는 직무, 충분한 몰입 시간을 주는 조용한 환경에서 강합니다.

🌱 커리어 한 걸음 더

혼자만의 분석에 머물지 말고 결론을 사람들에게 '쉽게 번역'하는 힘을 더하면 영향력이 커져요.

✨ 나도 내 유형 알아보기 →

이 페이지는 ‘직업 적성 테스트’의 결과 유형 6가지 중 하나예요. 직접 해보면 내 유형을 확인할 수 있어요.

📚 Holland RIASEC 직업흥미 6유형 이론 기반 · 홀랜드는 사람의 흥미·성격과 직업 환경을 모두 6가지 유형으로 분류하고, 자신의 유형과 일치하는 환경에서 일할 때 만족과 성취가 높아진다고 보았다(일치성·Congruence). 6유형은 R-I-A-S-E-C 순서의 육각형으로 배열되며, 인접한 유형은 서로 닮고(일관성·Consistency) 마주 보는(3칸 떨어진) 유형은 상반된다. 정반대 쌍은 현실형(R)↔사회형(S), 탐구형(I)↔진취형(E), 예술형(A)↔관습형(C)이다. 결과는 점수가 가장 높은 3개 유형을 순서대로 묶은 '3글자 홀랜드 코드'(예: SAE)로 표현해 진로를 안내한다.

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